Kierownik / Kierowniczka Projektu pn. „Rozwój infrastruktury kultury Muzeum Wnętrz w Otwocku Wielkim”
Muzeum Narodowe w Warszawie w związku z realizacją projektu pn. „Rozwój infrastruktury kultury Muzeum Wnętrz w Otwocku Wielkim” realizowanego z dofinansowaniem z Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę i Środowisko 2021-2027, Priorytet FENX.07. Kultura, Działanie FENX.07.01. Infrastruktura kultury i turystyki kulturowej, ogłasza nabór na stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka Projektu
Miejsce pracy: Muzeum Wnętrz w Otwocku Wielkim / Gmach Główny MNW
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:
• nadzór nad realizacją projektu zgodnie z umową o dofinansowanie oraz wnioskiem o dofinansowanie, w szczególności z harmonogramem i budżetem projektu;
• nadzór i koordynacja pracy zespołu projektowego, w tym organizacja cyklicznych spotkań zespołu projektowego i uczestniczenie w nich;
• odpowiedzialność za stały monitoring postępu rzeczowo-finansowego projektu;
• odpowiedzialność za bieżące monitorowanie stopnia osiągnięcia wskaźników produktu i rezultatów przewidzianych we wniosku o dofinansowanie projektu;
• bieżąca kontrola harmonogramu realizacji projektu, podejmowanie działań korygujących w przypadku opóźnień lub odchyleń od harmonogramu i aktualizacja harmonogramu w miarę potrzeb;
• nadzór nad prawidłowym przygotowaniem wniosków o płatność, w tym wniosku końcowego;
• odpowiedzialność za przygotowywanie dokumentacji formalnej związanej z projektem, w tym rzetelnych i prawidłowych sprawozdań i raportów w obowiązujących terminach;
• odpowiedzialność za rozliczenie rzeczowe i finansowe całego Projektu zgodne z faktycznym stanem realizacji Projektu;
• zarządzanie ryzykiem w projekcie;
• raportowanie do Komitetu Sterującego o przebiegu realizacji projektu, w tym informowanie o nienależytym wypełnianiu zadań przez podległych członków zespołu projektowego oraz przez wykonawców realizujących działania w projekcie;
• odpowiedzialność za rozstrzyganie (w porozumieniu z Komitetem Sterującym) ewentualnych sporów i problemów w projekcie;
• proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań prowadzących do ulepszania procesów projektowych i proceduralnych;
• odpowiedzialność za kontakt z Instytucją Pośredniczącą (MKiDN);
• obsługa kontroli wewnętrznych i zewnętrznych związanych z realizacją projektu.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE STAWIANE KANDYDATOM:
• wykształcenie wyższe (techniczne);
• doświadczenie w kierowaniu projektami infrastrukturalnymi finansowanymi ze środków europejskich;
• doświadczenie w kierowaniu projektami remontowo-budowalnymi w obiektach zabytkowych;
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami współfinansowanymi ze środków zewnętrznych;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem / zespołami liczącymi minimum 10 osób;
• znajomość dokumentów dotyczących programów operacyjnych finansowanych z EFS lub EFRR na lata 2014–2020, 2021-2027;
• orientacja w zagadnieniach będących przedmiotem projektu tj. infrastruktura, środowisko, kultura;
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności biegła obsługa arkuszy kalkulacyjnych Excel;
• ogólna wiedza na temat Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę i Środowisko 2021-2027;
• wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej (zamówienia publiczne).
WYMAGANIA DODATKOWE:
I.
• certyfikat PRINCE2;
• znajomość zasad funkcjonowania i realizacji funduszy pomocowych UE, w tym wiedza nt. FEnIKS;
• znajomość systemu informatycznego CST2021;
• znajomość zasad kwalifikowalności kosztów w ramach projektów współfinansowanych z funduszy UE;
• doświadczenie w pracy w sektorze kultury;
• umiejętność pracy w systemach elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD);
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• czynne prawo jazdy kat. B;
II.
• umiejętność pracy zespołowej;
• skrupulatność i terminowość;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne, samodzielność;
• umiejętność rozwiązywania konfliktów.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:
• życiorys/CV;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy (wymagane po uzyskaniu przez kandydata zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną);
• oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
OFERUJEMY:
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę – pełen etat, (pierwsza umowa na 3 miesięczny okres próbny, druga umowa na 1 rok lub od razu na czas trwania projektu tj. do dnia 31 grudnia 2029r.);
• wynagrodzenie zasadnicze miesięczne w przedziale: 8000 zł brutto - 10000 zł brutto (w zależności od doświadczenia);
• dodatek funkcyjny 10% wynagrodzenia zasadniczego;
• dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od udokumentowanego stażu pracy);
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 7:00 a 10:00);
• możliwość pracy hybrydowej;
• główne miejsce pracy: położone w przepięknym parku, Muzeum Wnętrz w Otwocku Wielkim;
• pakiet socjalny:
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- niskooprocentowane pożyczki,
- pomoc finansowa w trudnych sytuacjach,
• możliwość uczestniczenia na preferencyjnych warunkach (pracownicy + członkowie rodziny):
- w pakietach prywatnej opieki medycznej,
- pakietach sportowych,
- ubezpieczeniu grupowym na życie,
• przyjazną atmosferę pracy;
• legitymacja pracownicza upoważniająca do darmowych biletów lub zniżek w instytucjach kultury podległych MKiDN;
• możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych (bezpłatne wejścia na wszystkie wystawy Muzeum Narodowego w Warszawie),
• dostęp do karty ICOM.
Terminy i miejsce składania dokumentów:
• dokumenty należy złożyć do: 31.05.2026 r.
wysyłając je na adres
• lub przekazując osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 pod adresem:
Muzeum Narodowe w Warszawie, Dział Spraw Pracowniczych, al. Jerozolimskie 3, 00-495 Warszawa
• lub wysyłając drogą pocztową na adres: Muzeum Narodowe w Warszawie, Dział Spraw Pracowniczych, al. Jerozolimskie 3, 00-495 Warszawa - decyduje data wpływu oferty do muzeum (stempla pocztowego / osobistego dostarczenia).
W tytule maila lub na kopercie prosimy o wpisanie numeru referencyjnego ogłoszenia: „Oferta pracy – 2026/4/KP/Feniks”
Pozostałe informacje
Oferty niespełniające wymogów formalnych, złożone lub uzupełnione po terminie, nie zawierające numeru ogłoszenia lub zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru nie będą rozpatrywane.
W ofercie należy podać dane kontaktowe, adres e-mail, nr telefonu oraz adres do korespondencji.
Muzeum Narodowe w Warszawie jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Techniki i metody naboru
• weryfikacja nadesłanych ofert,
• rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci / Kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. Kontakt z zakwalifikowanymi do procesu rekrutacyjnego kandydatami nastąpi
w ciągu pięciu dni liczonego od terminu wskazanego na dostarczenie dokumentów aplikacyjnych. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
O terminach etapów naboru kandydaci / kandydatki zaproszeni na spotkania będą powiadamiani telefonicznie.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone.
Informacja o procedurze zgłaszania naruszeń (Sygnaliści)
W Muzeum Narodowym w Warszawie funkcjonuje wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa, zgodna z ustawą o ochronie sygnalistów. Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie mogą dokonywać zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa uzyskanych w kontekście związanym z procesem rekrutacji. Szczegółowe informacje o sposobach dokonywania zgłoszeń, zasadach ich rozpatrywania oraz ochronie sygnalistów dostępne są w naszej procedurze zgłoszeń wewnętrznych pod poniższym linkiem.
RODO
1. Administratorem danych osobowych jest Muzeum Narodowe w Warszawie z siedzibą w Warszawie, 00–495 Warszawa, Al. Jerozolimskie 3 (zwane dalej; Muzeum). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Muzeum kierując korespondencję na wskazany powyżej adres siedziby lub adres poczty elektronicznej daneosobowe@mnw.art.pl.
2. Dane osobowe przetwarzane będą̨ w celach przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i obrony przed ewentualnymi roszczeniami z zakresu równego traktowania i dyskryminacji
w zatrudnieniu.
3. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu. W przypadku przekazania danych w zakresie szerszym niż wynikający z Kodeksu pracy, dla których podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda, osobie, której te dane dotyczą przysługuje prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody.
4. Dalsze informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych są dostępne pod poniższym linkiem.