Niniejszy serwis wykorzystuje pliki cookie. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
PRACA W MNW

Zasoby cyfrowe - digitalizacja / umowa zlecenie

Muzeum Narodowe w Warszawie

 

Zaprasza do udziału w procesie rekrutacyjnym do działu zasobów cyfrowych w zakresie treści cyfrowych.

 

Miejsce pracy: Muzeum Narodowe w Warszawie, Gmach Główny MNW

 

OPIS STANOWISKA:

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie, redakcję i publikację treści w serwisie Cyfrowe MNW oraz za utrzymanie porządku i jakości informacji w CMS. Współpracując z Pionem Naukowym, Działem IT, Edukacją i Komunikacją, wdrażać będzie standardy publikacji, procesy robocze (workflow) oraz wspierać optymalizację funkcjonalności serwisu.

 

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:


• przygotowywanie, edycja i publikacja treści w systemie CMS (eseje, kolekcje tematyczne, ścieżki tematyczne, materiały audiowizualne, tłumaczenia itp.);
• porządkowanie i utrzymanie spójności treści oraz struktury serwisu;
• współpraca z administratorem serwisu: raportowanie błędów, zgłaszanie potrzeb optymalizacyjnych i usprawnień funkcjonalnych;
• współpraca z Pionem Naukowym przy opracowywaniu i publikacji nowych treści związanych z wystawami, pokazami, projektami i działaniami muzeum;
• opracowywanie standardów, polityk i procesów publikacji treści cyfrowych;
• współpraca z Działem IT w zakresie prawidłowego funkcjonowania serwisu;
• współpraca z Działem Edukacji oraz Działem Komunikacji i Marketingu przy promowaniu bieżących wydarzeń i integracji materiałów dodatkowych (np. filmów, audiodeskrypcji);
• przygotowywanie raportów i analiz dotyczących funkcjonowania serwisu.

 

OD KANDYDATA / KANDYDATKI OCZEKUJEMY:

 

• doświadczenie w obszarze digitalizacji, udostępniania zasobów cyfrowych, pracy z systemami CMS;
• dobra znajomość zasad redagowania i publikowania treści online;
• umiejętność pracy z różnymi formatami multimediów (tekst, grafika, wideo);
• umiejętność współpracy z różnymi działami i koordynacji procesów publikacyjnych;

• dokładność, dobra organizacja pracy, umiejętność dokumentowania procesów i tworzenia prostych raportów;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

 

MILE WIDZIANE:

 

• wykształcenie kierunkowe w zakresie historii sztuki lub pokrewnych dziedzin humanistycznych;
• doświadczenie w pracy w instytucjach kultury lub projektach digitalizacyjnych;
• zainteresowanie kulturą, sztuką i nowymi technologiami.

 

OFERUJEMY:

 

• pracę w jednej z najważniejszych instytucji kultury w Polsce;
• udział w kształtowaniu pozytywnego wizerunku Muzeum Narodowego w Warszawie;
• umowę zlecenie,
• przyjazną i wspierającą atmosferę pracy;
• możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych (bezpłatne wejścia na wszystkie wystawy Muzeum Narodowego w Warszawie);
• dogodną lokalizację w centrum Warszawy z dobrym dostępem do komunikacji miejskiej.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

 

• dokumenty (CV) należy złożyć do: 14.12.2025 r.

wysyłając je na adres 


• lub przekazując osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 pod adresem:

Muzeum Narodowe w Warszawie, Dział Spraw Pracowniczych, al. Jerozolimskie 3, 00-495 Warszawa

 

• lub też wysyłając drogą pocztową na adres: Muzeum Narodowe w Warszawie, Dział Spraw Pracowniczych, al. Jerozolimskie 3, 00-495 Warszawa - decyduje data wpływu oferty do muzeum (stempla pocztowego / osobistego dostarczenia).

 

W tytule maila lub na kopercie prosimy o wpisanie numeru referencyjnego ogłoszenia: „Oferta pracy – 2025/11/cyfr/MNW”

 

Prosimy o zawarcie w CV treści poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Muzeum Narodowe w Warszawie do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonych obecnie, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Pozostałe informacje
Oferty niespełniające wymogów formalnych, złożone lub uzupełnione po terminie, nie zawierające numeru ogłoszenia lub zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru nie będą rozpatrywane.
W ofercie należy podać dane kontaktowe, adres e-mail, nr telefonu oraz adres do korespondencji.
Muzeum Narodowe w Warszawie jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

 

RODO
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej RODO) Muzeum Narodowe w Warszawie informuje, że:


1) Administratorem danych osobowych jest Muzeum Narodowe w Warszawie z siedzibą w Warszawie, 00–495 Warszawa, Al. Jerozolimskie 3 (zwane dalej; Muzeum). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Muzeum kierując korespondencję na wskazany powyżej adres siedziby lub adres poczty elektronicznej daneosobowe@mnw.art.pl


2) W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się kontaktować kierując korespondencję na adres iodo@mnw.art.pl


3) Dane osobowe przetwarzane będą̨ w następujących celach:

 

● Przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b i lit. c RODO. W przypadku kiedy kandydat do pracy z własnej inicjatywy przekaże nam swoje dane osobowe w zakresie szerszym niż wynika to z przepisów Kodeksu pracy, podstawą prawną przetwarzania tych danych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą kandydat może  wyrazić poprzez przekazanie nam tych danych.


● Obrony przed ewentualnymi roszczeniami z zakresu równego traktowania i dyskryminacji w zatrudnieniu. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadniony interes Muzeum polegający na możliwości obrony przed roszczeniami.

 

4) Dostęp do danych osobowych mogą mieć upoważnieni pracownicy Muzeum oraz usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla Muzeum (w szczególności podmioty świadczące usługi informatyczne) - jednak tylko w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania tych usług.


5) Dane osobowe będą̨ przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.


7) Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu. W przypadku przekazania danych w zakresie szerszym niż wynikający z Kodeksu pracy, dla których podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda, osobie, której te dane dotyczą przysługuje prawo do  wycofania zgody w dowolnym momencie, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody.


8) Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Muzeum do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 


9) Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest  niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania danych jest nierozpatrzenie aplikacji kandydata do pracy. W pozostałym zakresie podanie danych jest dowolne.